Creative activists

Onze tribe wilde een positieve creatieve katalysator zijn in de wereld. We bouwden aan sterkere communities en een betere toekomst voor mens en planeet. Dit deden we door klanten en burgers te helpen ‘omdenken’. We hielpen hen producten en diensten te maken die een positieve verandering in gang zetten, eerder dan hen te helpen overleven in het digitale tijdperk.

Onze diensten varieerden van brand building (storytelling, brand strategy, web design, content strategy) & social empowerment, tot design thinking & totale innovatietrajecten. Onze profielen varieerden van digitaal, creatief en financieel strateeg tot brand designer, opportunity designer en panel host.

We hadden daarbij extra aandacht voor de Sustainable Development Goals ( SDGs ) en stimuleren de nodige 21st century skills. Zowel bij jongeren, via innovatieve onderwijsprojecten en sociale leerlabo, als bij interne medewerkers. De 4 nieuwe P’s People, Purpose, Participation, Pathmaking stonden centraal in onze pijlers.

Robin Hood strategie

Being a tribe, we looked out for each other. Onze tribe had flexibele grenzen en bestond uit gelijkgezinde creatieven, ondernemers, corporates, sociale organisaties en burgers van diverse pluimage, inclusief de meest kwetsbare groepen van de maatschappij. Daarom brachten wij hen samen en investeerden wij 10% van onze eigen ‘profitable’ projecttijd in de purpose-gedreven projecten die het het meest nodig hebben.

Naar de website